انتخاب و بکارگماری افراد شایسته، متعهد و توانمند در ارائه خدمات مطلوب به زائران بیت­الله­الحرام و حرم شریف نبوی(ص) از اهمیت به­سزائی برخوردار است مضافا اینکه می­بایست اصل نیروسازی و جانشین پروری در حوزه­های مسئولیتی کاروان حج تمتع نیز مورد توجه قرار گیرد. از اینرو آیین­نامه اجرایی کاروان حج تمتع که با هدف شفاف­سازی فرآیند شناسایی، انتخاب و بکارگماری مدیران و عوامل کاروان­های حج تمتع، شایسته­گزینی و عدالت محوری در انتخاب نیروی انسانی این حوزه تهیه شده و با آسیب­شناسی صورت پذیرفته، مورد بازبینی و اصلاح قرار گرفته است ابلاغ می­گردد.

انتظار دارد اهتمام و دقت لازم در اجرای مفاد آن بعمل آید.

علی رضا رشیدیان

معاون وزیر و رئیس سازمان حج و زیارت